“近亲繁殖”根深蒂固，“圈子文化”盘根错节，选人用人违规问题突出，机构重叠混乱、管理效率不高，基层党建工作薄弱。这是贵州省委巡视组在巡视茅台后，发现的问题。

4月24日上午，贵州省纪委监委网站公布了十二届省委第七轮巡视茅台集团后的反馈意见。贵州省委第一巡视组指出：茅台集团党委现任领导班子团结奋进，带领全体党员干部和员工，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，协调推进“四个全面”战略布局，统筹推进“五位一体”总体布局，企业生产经营总体态势良好。特别是在“茅台酒乱象”专项整治中，坚定扛起政治责任，深入开展利用茅台酒谋取私利问题专项整治，严肃查处了一批“以酒谋私”的腐败案件，取得了良好的政治效果、纪法效果、发展效果、社会效果。

但巡视也发现了一些问题，主要表现在：长期放松政治建设、思想建设，贯彻中央、省委决策部署有差距，肃清袁仁国流毒、修复政治生态任重道远。“近亲繁殖”根深蒂固，“圈子文化”盘根错节，选人用人违规问题突出，机构重叠混乱、管理效率不高，基层党建工作薄弱。全面从严治党“两个责任”落实不到位，监督执纪问责不严，不守纪律不讲规矩行为司空见惯，腐败案件高发，各类监督检查发现问题整改不到位，违反中央八项规定精神问题屡禁不止。

省委第一巡视组要求，茅台集团党委要高度重视，认真落实全面从严治党主体责任，抓好整改落实。要进一步加强党的政治建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，持续强化政治理论学习，把党的领导融入到企业发展全过程，落实意识形态工作责任制，高度重视修复政治生态，肃清袁仁国等腐败分子遗毒。

要进一步加强党的组织建设，加快推进人事制度改革，严格执行选人用人规定，强化基础党建工作，深化机构改革，规范支部设置。要进一步落实管党治党“两个责任”，坚决扛起“两个责任”，认真排查岗位廉政风险、及时堵塞制度漏洞，严格落实监督执纪问责，落实中央八项规定和省委有关规定，有效推进问题整改。要进一步聚焦主责主业，坚持稳中求进总基调，持续强化品牌意识，树立好维护好发展好茅台形象，确保茅台集团持续健康发展。

据了解，上述的巡视情况已在一个月前反馈到茅台集团。

3月31日，茅台集团党委紧接着召开了巡视整改落实动员部署会，4月1日召开巡视整改工作任务交办会，系统安排部署了巡视整改各项工作。

茅台集团党委副书记、总经理李静仁，党委副书记王焱，党委委员、副总经理杨建军，党委委员、纪委书记卓玛才让，党委委员、副总经理杨代永、刘大能，党委委员、总法律顾问段建桦，党委委员、副总经理万波，集团总工程师王莉同志参加了会议。